Сто пудов!!!
* Alex Samorukov <[email protected]> [Sat, 05 Nov 2011 21:08:44 +0100]:
On 11/05/2011 06:42 PM, Oleksandr V. Typlyns'kyi wrote:
>> Какой-то совсем уж офтопик. Если компания развивается или если
средняя
>> зарплата специалистов растет - вполне логично просить надбавок. Ну
а
большая
>> текучка админов - обычно показатель того, что что-то в компании не
так. А что
>> до "шантажа" - ну если специалист понимает, что его ЗП сильно ниже
>> средне-рыночной для данной квалификации - глупо не попытаться это
исправить.
> Вот если развивается и если растёт, то, по хорошему, компания сама
подстроится.
> А вот если нет и зарплата устраивает, но "хочу больше, а то
уволюсь" - это шантаж.
Обычно работодатели (и я был в их числе, хехе) редко существенно
повышают зарплату без намеков со стороны сотрудника ) Ну вроде
"работает
- не трогай" Шантажа тут нет - если контракт и рабочий процесс был
построен так, что для вас потеря этого сотрудника критична, а платить
больше - нет желания, то вы сами себе злой буратино.
--
Александр Коваленко.
