06.11.2011 14:30, Oleksandr V. Typlyns'kyi пишет:
Часто это не "нет желания", а "не понятно за что". Человек же изначально
знал что нужно делать и как его труд будет оплачен. Если работы стало
больше или, благодаря его работе, у компании увеличилась прибыль или
сократились расходы, ситуация на рынке поменялась - тут есть что обсуждать.
Но если всё осталось ровно таким же, а просто прошло N месяцев, то...
Деньги же у работодателей сами-собой не появляются.
И строить процесс с сильной завязкой на конкретного человека компаниям
совсем-совсем нельзя, даже если в сфере IT это не так просто.
А если человек, например, просто делает все как положено,
уменьшились даунтаймы, количество рекламаций, число недовольных
клиентов? Как с этим быть? Это тоже "непонятно за что"?
А никто не задумывался над тем, что человек может хотеть
повышения ЗП не от хорошей жизни? Ну вот не хватает ему?
А дома семья, дети, что-то нужно жрать, коммунальные услуги
дорожают, как на дрожжах, цены растут,...
Можно посмотреть и с другой стороны. Это рынок. Целью ЛЮБОЙ
коммерческой деятельности есть ПОЛУЧЕНИЕ ДОХОДА. Наемный
работник тоже своего рода предприниматель - он хочет по-дороже
продать свои знания и навыки. Так что про то, что деньги у
работодателя сами не появляются ненадо. Работодатель тоже знал,
что расходы неизбежны.
Конечно, одной лишь суммой зарплаты все мерять нельзя, нужно учитывать
и условия труда и возможности скользящих графиков, например, и какие-то
бонусы в том или ином виде. Но только не ввиде корпоративных пъянок! ;)
Шантаж - когда раз в два месяца сотрудник приходит с заявлением
об увольнении, ему обещают добавит 100 рублей и он идет трудиться
следующие два месяца.
Не ставлю своей целью кого-либо защитить или наоборот. Просто в каждой
конкретной ситуации нужно оставаться человеком и объективно
оценивать ситуацию.
--
Sincerely yours,
Artyom Viklenko.
-------------------------------------------------------
[email protected] | http://www.aws-net.org.ua/~artem
[email protected] | ================================
FreeBSD: The Power to Serve - http://www.freebsd.org
