Nicola Mondinelli ha scritto:
ciao a tutti
Il titolare di una delle aziende per cui lavoro mi chiede la seguente cosa:
1) tutte le mail (entrata e uscita) di un tal dipendente
2) tutti i log riguardanti suoi accessi (relativi a vpn e servizi mail)
ora, lui assicura di aver fatto firmare carte e controcarte a rigurado e
dice che ha tutto il diritto di sapere queste informazioni. ovviamente
il dipendente è all'oscuro di tutto ciò.
Fornire queste informazioni a me pare illegale. è vero? oppure le carte
firmate permettono ciò? non sono vessatorie?
voi che fareste (legalmente parlando)?
Nicola
Prima di tutto bisogna vedere che cosa prevedono le regole interne
dell'azienda, quelle scritte seguendo le indicazioni che ci sono sul
sito del Garante.
Senza tali regole scritte, le richieste sono illegali. Entrambe sono una
violazione dello statuto dei lavoratori, in quanto controllo a distanza
di un dipendente.
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ing. Andrea Gelpi
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La Terra non la abbiamo ereditata dai nostri avi,
ma la abbiamo presa in prestito dai nostri bambini.
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