Adir Abraham wrote: > On 11/29/05, *Alon Altman* <[EMAIL PROTECTED] > <mailto:[EMAIL PROTECTED]>> wrote: > > הצעה 5: הרחבת הועד ל- 5 אנשים. הסיבה: 3 אנשים זה מעט מדי לטעמי בשביל > לנהל עמותה בצורה יעילה, כאשר הניהול כולל גם עבודות "משרדיות" וגם > עבודות לקידום רעיונות העמותה. אני לא מדבר על עשיה מצד הועד, אלא בעיקר > על דחיפה לעשיה. אלו שני דברים שונים. הטענות שאין מספיק אנשים הן לא > "תרוץ". אם יהיו יותר מקומות - יותר אנשים ירצו ויוכלו לעזור (פחות עומס > על יותר אנשים). בכלל, אם לא יהיו מספיק אנשים, תמיד אפשר להשאר על 3, > אבל קודם כל לנסות למלא 5 מקומות.
עד כמה שאני רואה, בכל וועד של העמותה חלוקת התפקידים היא כזו. יש את חבר הוועד שהכי פעיל. הוא זה שפעילות העמותה כמעט משוייכת אליו. יש את זה שקצת פחות פעיל, ויש את השאר. בוועד הראשון היו חמישה אנשים, מה שהשאיר "שאר" של שלושה, עד ששניים עזבו. בוועד השני היו כבר רק שלושה אנשים מלכתכילה. אני לא בטוח אם זה נובע מהעדר זמן או מאותן התנגשויות אגו שהן, כנראה, תנאי מקדים לזה שמישהו בכלל ילך להיות חבר ועד. כנראה שילוב. כך או כך, נראה כאילו ש(במידה מועטה יותר) זה המצב גם הפעם. לאור הנ"ל, באופן אישי, אני לא רואה את החוכמה בלהגדיל את הוועד חזרה לחמישה אנשים. פירושו של דבר יהיה לקבל עוד שני חברי וועד שלא עושים כלום. > הצעה 6: דיון כללי על התנהלות העמותה השנה, טענות, בעיות ורעיונות > לשיפורים (כלפי הועד וגם ועדת הביקורת) > אני מאוד מאוד בעד. אני יודע שיש מגבלות זמן, אבל אני חושב שזו תהיה הזדמנות מצויינת לאנשים להוציא קצת קיטור, מה שלא תמיד קורה ברשימות התפוצה. > בברכה, > > אדיר שחר --------------------------------------------------------------------- To unsubscribe, e-mail: [EMAIL PROTECTED] For additional commands, e-mail: [EMAIL PROTECTED]
